Eğitim Hizmetleri
Eğitim, kişisel ve kurumsal gelişimin vazgeçilmezlerindendir. Eğitime en fazla yatırım yapan ve eğitilmiş insan gücüne sahip firmalar her zaman rakiplerinin bir adım önündedir.
Müşterilerin ihtiyaç duyması halinde vermiş olduğumuz Mühendislik Destek Hizmetlerimiz doğrultusunda müşterilerin teknik personellerine yönelik eğitimler verilebilmektedir.
Yasemin Mühendislik – Müşterilerimiz talepleri doğrultusunda ‘Sürekli gelişme ve geliştirme’ hedefi ile en kısa sürede, en etkin çözümlerle ürünler geliştirmektedir.
Eğitim planlama & süreçlerimiz
Kurumsal eğitim çalışmalarının başlangıcı ihtiyaç ve yetkinlik analizidir. Eğitim, kurumsal dönüşümün en önemli araçlarından biridir.
Kurumunuzda düzenlenmesini düşündüğünüz eğitimler aslında kurumunuzda yapacağınız dönüşümün ve bu dönüşüm için gerekli yetkinliklerin sağlanması için planlanır. Hazır eğitim müfredatları her ne kadar işi kolaylaştırsa da, paketlenmiş müfredatların kurumunuzda ya fazla ya da eksik kaldığı yerler olacaktır.
Bu nedenle kuruma özel eğitim tasarımı yapılması daha etkili sonuçlar getirmektedir. Yasemin Mühendislik olarak kurumlarda öncelikle ihtiyaçları analiz ederek çalışmalarımıza başlarız.
Kurumunuzda yapılacak mevcut durum analizi çalışması, öncelikle kurumun hedeflerini ve planlarını baz alarak başlatılır. Kurumun hedefleri ve planlarının gerektirdiği yetkinlik profilleri tespit edilir. Bu yetkinlik seviyeleri ile kurumda mevcut durumdaki kültür, yetkinlikler, bilgi birikimi arasındaki farklar tespit edilir. Yetkinlik analizinin yapıldığı bu aşamada kurumun olması gereken nokta ile mevcut personelin yetkinlikleri arasındaki farklar tespit edilir.
Bu aşamada kurum hedefleri ile öğrenme hedefleri tespit edilir. Öğrenme hedeflerine yönelik olarak müfredat özelleştirilir ve terzi dikimi uygun bir içerik planı yapılır.
Bu aşamalardan geçen bir eğitim süreci kurumda hedeflenen bilgilenme, yetkinlik artışı ve dönüşüme katkı sağlayacaktır ve bu adımlar sayesinde biz müşterilerimizin %100 memnun olmalarını sağlamaktayız.